Por primera vez en la historia del Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Protección de Datos Personales (Inaip) Yucatán una mujer ocupará por cuatro años consecutivos el cargo de comisionada presidenta de este organismo público autónomo, tras ser reelecta María Gilda Segovia Chab para el período del 22 de enero de 2023 al 21 de enero de 2025, indica un boletín.

Gilda Segovia rindió protesta como comisionada del Inaip ante el Congreso del Estado el 15 de diciembre de 2020 y el 20 de enero de 2021, a propuesta del comisionado Carlos Fernando Pavón Durán, fue elegida como comisionada presidenta.

Este cargo lo concluiría el 21 del presente mes; sin embargo, y por primera ocasión desde la armonización de la Ley General de Transparencia, fue reelecta para dar continuidad a los proyectos establecidos en su gestión.

Gilda Segovia agradeció al pleno la confianza para dar continuidad a las actividades puestas en marcha en su período como comisionada presidenta.

También se comprometió a seguir trabajando de manera colaborativa con el personal del Instituto, organizaciones de la sociedad civil y sujetos obligados para seguir impulsando acciones que garanticen los derechos humanos de acceso a la información pública y protección de datos personales.

Programas en el Inaip Yucatán

Previo a la elección, el comisionado Pavón Durán destacó que durante el período señalado se establecieron acciones importantes como Inaip en tu municipio; se crearon la Unidad de Igualdad de Género y el Protocolo para la prevención, atención y sanción del hostigamiento sexual y acoso sexual en el Inaip Yucatán, así como diversos programas para el fortalecimiento del trabajo al interior del Instituto.

Después invitó a la comisionada presidenta a continuar al frente del pleno del Instituto para seguir desarrollando estrategias que fortalezcan la transparencia en los sujetos obligados, y seguir abriendo brechas para que la ciudadanía en general y los grupos en situación de vulnerabilidad tengan pleno acceso a sus derechos.

En la sesión ordinaria del pleno se aprobó también el Plan Anual de Trabajo que abarca programas basados en tres ejes transversales relacionados con la promoción, difusión y fomento de la cultura de transparencia y Acceso a la Información, Derechos humanos, perspectiva de género e inclusión social y Protección de Datos Personales, así como cinco ejes temáticos:

Archivos y gestión documental, Derecho de acceso a la información, Gobierno abierto, Transparencia proactiva y Sipot, Rendición de cuentas y Fortalecimiento Institucional.

La titular del pleno señaló también que se continuarán impulsando los ejercicios de Gobierno abierto en el estado y se fortalecerá de manera transversal al interior del Inaip Yucatán la igualdad entre mujeres y hombres para evitar cualquier forma de discriminación y violencia contra las mujeres.

A su decir, para la elaboración del documento se tomaron en cuenta las consideraciones hechas por el Consejo Consultivo tales como un mejor acercamiento a los sujetos obligados del sector salud, y reiteró que se continuará trabajando de manera colaborativa con este órgano auxiliar del Instituto, mismo que estuvo presente en la sesión.

En la jornada se aprobaron también los días inhábiles y los períodos vacacionales del Instituto para el ejercicio 2023.