FACULTAD DE DERECHO
|
 |
Km. 1 Carretera Mérida-Tizimín, Cholul
Campus de Ciencias Sociales Económico Administrativas y Humanidades
Teléfono
9827856
Mérida, Yucatán, México.
|
Eres el visitante número
desde el 1 de Enero de 2003 |
|
Titulo:SIN RESOLVER MÁS DE CINCO MIL DEMANDAS LABORALES EN YUCATÁN
Fecha: 2020-01-16
Fuente: http://https://sipse.com/novedades-yucatan/
José Salazar/Mérida
De un total de dos mil 861 demandas laborales recibidas el año pasado, la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Yucatán concluyó hasta junio de 2019, 848 asuntos (786 por conflictos individuales y 62 por conflictos colectivos). En 2018, el total de asuntos concluidos fue de tres mil; en 2017, tres mil 455, y en 2016, tres mil 205.
Hasta el corte indicado, la Junta realizó cinco mil 474 conciliaciones previas a juicio (cinco mil 394 por conflictos individuales y 80 por conflictos colectivos).
A la fecha, la junta tiene cuatro mil 256 asuntos en etapa de instrucción (demanda, audiencias de conciliación y desahogo de pruebas) y 885 pendientes de dictamen. Ha emitido 720 laudos, ha recibido 329 amparos y se han ejecutado mil 541 laudos, para un total de 7721 asuntos desde 2012.
Todos los casos en trámite son derivados de conflictos individuales sin que al momento haya asuntos pendientes por conflictos colectivos.
La información es producto de un análisis realizado para determinar la situación actual de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Yucatán, respecto a los asuntos en trámite y la ejecución de laudos, con el fin de determinar un programa de trabajo y las metas a cumplir en el marco del inicio de la operación del nuevo sistema de justicia laboral en Yucatán, previsto para 2021.
El estudio incluyó un recuento de la plantilla de personal jurídico y operativo disponible resultando que la Junta cuenta con 49 personas, entre presidente, secretarios, conciliadores, auxiliares y actuarios. No se contaba al momento del análisis (agosto de 2019) con secretario proyectista ni personal de archivo.
Entre las metas proyectadas por semestre para concluir los siete mil 721 asuntos en rezago de la Junta anteriores a 2018, para el primes semestre, con fecha de actualización al 31 de diciembre de 2019, se tenía como objetivo concluir mil 288 asuntos; para el segundo semestre (30 de junio de 2020), otros mil 288, misma cantidad para el tercer semestre (31 de diciembre de 2020).
Para el cuarto semestre (30 de junio de 2021), se pretende haber concluido mil 290 asuntos; para el quinto semestre (31 de diciembre de 2021), mil 289 y para el sexto semestre (30 de junio de 2022), mil 288.
Las metas semestrales establecidas en el plan de trabajo para concluir los asuntos rezagados, indicó la Junta por medio de su titular, Armando Aldana Castillo, están sujetas a la voluntariedad de las partes en conflicto, sobre todo, a las condiciones en tecnologías y/o infraestructura, así como el número de colaboradores con que cuente la institución.
|
